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SE SYNDIQUER

Bulletin d’adhésion 

 en cliquant ici

 

REUNIONS D'INFORMATION SYNDICALE

 

Ces réunions sont ouvertes à tous, syndiqués ou non syndiqués.

 

Y participer est un droit  : les textes réglementaires actuellement en cours (arrêté du 29/08/2014 publié le 3 septembre et circulaire du 16/09/2014) autorisent la participation à 3 réunions d’information syndicale par année scolaire, dont une « pendant le temps de présence devant élèves ».

 

Prévenez simplement votre IEN 48h avant (modèle de lettre à télécharger ci-dessous) ainsi que les parents (« Par ailleurs, les parents d'élèves doivent être informés de la tenue des réunions d'information syndicale susceptibles de concerner les enseignants de l'école dans laquelle leurs enfants sont scolarisés. »)

 

En cas de problème, contactez immédiatement le SNUDI-FO

(06.59.48.35.69.  ou  07.64.08.10.01)

 

Venez nombreux vous informer,  

 

 discuter pour agir avec le SNUDI-Force Ouvrière.

 

 

Téléchargez la lettre type à envoyer à votre IEN 48 h avant la réunion


Téléchargez le tract à afficher dans l’école

 

 

Si vous souhaitez qu’une réunion soit organisée dans votre école, contactez-nous (06.59.48.35.69)

 

 

Venez nombreux vous informer, discuter pour agir avec le SNUDI-FO 

RAPPEL

Les dispositions réglementaires qui s’imposent à tous permettent à chaque enseignant de participer à une réunion de trois heures par trimestre et ainsi à quatre réunions par an qu’ils peuvent récupérer sur toute la «partie du service qu’ils n’effectuent pas devant élève», soit aussi sur les animations pédagogiques, contrairement aux habitudes départementales !

Précision : la notion d’animation pédagogique obligatoire n’existe pas.

Télécharger les textes réglementaires

  Téléchargez la lettre type à envoyer à votre IEN

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Actualite

 

 

8 octobre 2013 2 08 /10 /octobre /2013 18:44
RASSEMBLEMENT NATIONAL DU  15 OCTOBRE
La fédération Force Ouvrière confirme son engagement avec tous ses syndicats dans la préparation du rassemblement national du 15 octobre décidé par la Confédération Force Ouvrière pour le retrait du projet Ayrault sur les retraites.

A tous les niveaux, elle agit avec les Unions Départementales FO, dans l’action commune quand c’est possible, pour l’abandon du projet Ayrault sur les retraites.

Lire le communiqué commun FO; CGT; FSU; Solidaire au rassemblement du 15 octobre à l'Assemblée nationale pour le "REFUS de la Contre-Réforme desretraites" 

Il faut rompre avec l'austérité qui continue à casser les salaires, les postes, les statuts et les retraites !

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Published by Snudi FO 06 SNUDI-FO des Alpes-Maritimes - dans RETRAITES
1 septembre 2013 7 01 /09 /septembre /2013 20:20

Abandon du projet Ayrault sur les retraites qui confirme et aggrave la loi Fillon


Le premier ministre a rendu ses annonces publiques le 27 août.

- allongement de la durée de cotisation d’un trimestre tous les 3 ans à partir de 2020 pour atteindre 43 annuités en 2035;

- augmentation des cotisations qui va entraîner une diminution des traitements des fonctionnaires bloqués depuis 5  ans;

- création d’un compte pénibilité qui entraîne une individualisation du droit à la retraite.

37 annuités et demi, puis 40, puis 41 et demi et maintenant 43 ans pour bénéficier d'une retraite à taux plein !!! 

Au moment où nos salaires sont bloqués, où nos conditions de travail se dégradent, on voudrait nous faire travailler jusqu’à quasiment 70 ans ou nous faire partir avec une pension incomplète ! Ça suffit ! Aucun nouveau recul n’est acceptable !

 

AUCUNE MESURE D’AUSTERITE N’EST JUSTIFIABLE POUR REMETTRE EN CAUSE:

·       Nos retraites,

·       Nos salaires, bloqués depuis 4 ans

·       Nos statuts, que le ministre Peillon veut modifier pour les liquider.

·       Nos conditions de travail, à nouveau dégradées en cette rentrée…

   

 A l’appel dE FO, CGT, FSU et Solidaires

TOUS EN GRÉVE ET A LA MANIFESTATIONS MARDI 10 SEPTEMBRE 2013

Attention le lieu de la manifestation a changé :

 

RASSEMBLEMENT A 10H, PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE A NICE

 

(quartier Libération, entre Borriglione et Malaussena)

 

ATTENTION, vos déclarations individuelles d’ intention de faire grève doivent parvenir à votre IEN, au plus tard le samedi 7 septembre à minuit (article L133-4 du code de l’éducation « au moins quarante-huit heures, comprenant au moins un jour ouvré »)  

Téléchargez le modèle que nous vous invitons à envoyer dés aujourd’hui

 

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16 juin 2013 7 16 /06 /juin /2013 22:34

Six organisations de la fonction publique FO, CGT, FSU, Solidaires, CFTC, CGC exigent ensemble l'augmentation immédiate de la valeur du point d'indice et avertissent le gouvernement qu’elles  n'accepteront aucun nouveau recul concernant le « Code des pensions civiles et militaires » (maintien du calcul des pensions sur l’indice détenu 6 mois avant le départ, durée de cotisation et report de l’âge de départ…)»

 

Lire le communiqué commun 

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3 janvier 2011 1 03 /01 /janvier /2011 13:55

La loi supprime le droit à la retraite anticipée pour les mères remplissant la double condition (3 enfants et 15 ans de services actifs) à partir du 1er janvier 2012.

Elle maintient le droit à la retraite anticipée dans les cas de figures suivants :

 

    Les mères remplissant la double condition (3 enfants et 15 ans de services actifs), si elles font la demande de départ avant le 31 décembre 2010 pour un départ avant le 30 juin 2011 conservent les conditions de calcul de la pension sur la base de l’année au cours de laquelle elles ont rempli la double condition.

 

    Les mères remplissant la double condition (3 enfants et 15 ans de services actifs) nées au plus tard le 31 décembre 1955 (ou le 31 décembre 1960 pour les services actifs) conservent les conditions de calcul de la pension sur la base de l’année au cours de laquelle elles ont rempli la double condition.

 

    Les mères remplissant la double condition (3 enfants et 15 ans de services actifs) avant le 1er janvier 2012 conservent le droit à la retraite anticipée mais les modalités de calcul de la pension sont modifiées (sauf demande de départ avant le 31 décembre 2010-cas n°1 ci-dessus). Dans ce cas, si la collègue part avant l’âge de départ légal, le calcul de sa pension s’effectuera sur la base de l’année de départ légal à la retraite.

 

Abrogation de la loi 

Maintien du code des pensions civiles et militaires

Maintien du droit au départ anticipé

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6 mai 2010 4 06 /05 /mai /2010 14:38

Comme l'avait décidé le Comité Confédéral National de FO, Jean-Claude Mailly, secrétaire général de FO s'est adressé aux autres syndicats:


- Pour leur rappeler la position de FO : "Nous confirmons ainsi, notamment, que nous sommes fermement opposés à tout allongement de la durée du travail quelle qu’en soit la forme (allongement de la durée de cotisation et/ou report du droit au départ à 60 ans), tout comme nous sommes opposés à une remise en cause du code des pensions civiles et militaires pour les fonctionnaires."


- Pour leur proposer un grève franche pour défendre ces revendications :

 

"C’est pourquoi je te propose un appel commun à 24 heures de grève interprofessionnelle, au moment opportun.

 Réussie, une telle initiative placerait le gouvernement dans une situation délicate : ne pas répondre aux attentes alors que le pays aurait été « bloqué » pendant 24 heures serait, pour lui, prendre un risque important.

 Je considère qu’une telle initiative lancée solennellement par les secrétaires généraux ou présidents des organisations syndicales serait facteur d’espoir et de force pour les salariés."

 

 


Téléchargez le courrier du secrétaire général de FO

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18 avril 2010 7 18 /04 /avril /2010 09:14

FGFLa FGF-FO a pris connaissance avec étonnement du rapport du Conseil d’Orientation des Retraites (COR). Elle partage pleinement l’analyse de la Confédération selon laquelle le rapport sur les retraites est destiné à « faire peur ».

Au-delà du fait qu’il retient comme hypothèse des paramètres économiques peu crédibles comme un taux de chômage de la fin des années 70, le rapport ignore sciemment les réalités statutaires des pensions des fonctionnaires de l’Etat.

L’objectif est de mettre en évidence un déficit des pensions civiles pour justifier après 2003 et 2008 de nouvelles mesures aggravant la baisse des retraites.

Pour cela les oublis et les fausses démonstrations sont légion.

En premier lieu, il n’y a pas de caisse de retraite pour les pensions civiles et militaires de l’Etat. Elles sont inscrites au grand livre de la dette publique. Sauf à revenir sur cet engagement de l’Etat de garantir à ses agents le versement d’une retraite pour service rendu, il ne peut y avoir de déficit technique (balance cotisation/prestation).

Malgré cela le rapport du COR crée un solde technique en retenant le taux de cotisation employeur de l’année 2000 (alors que les effectifs fondent d’année en année).

En second lieu, pour que les projections actualisées fonctionnent : « le traitement moyen des

fonctionnaires est supposé évoluer à moyen et long terme comme le salaire moyen des salariés ».

Bonne nouvelle ! Cela annoncerait-il que le pouvoir d’achat de la valeur du point va désormais, au minimum, suivre l’évolution des prix ? (Rappelons que la perte du pouvoir d’achat depuis l’année 2000 approche les 9%, alors que selon l’INSEE les salaires moyens nets annuels dans le privé et le semi-public ont évolué de + 3,5 %).

En réalité, le rapport du COR s’appuie sur « les hypothèses macro économiques de progression du salaire moyen par tête (SMPT) », de ce fait il cautionne l’augmentation de la part du salaire variable (primes indemnités, intéressement) qui ne compte pour presque rien dans le calcul des retraites.

Pour finir, le rapport table sur 1,8 million de fonctionnaires d’Etat en 2035 (500 000 de moins qu’en 2008).

Force Ouvrière dénonce une politique de l’emploi public qui appauvrit la protection sociale et participe au déséquilibre des régimes de retraites.

Le rapport du COR explique que les régimes de retraite sont impactés par la crise, que dire de l’Etat qui supprime des centaines de milliers d’emplois pour, au final, crier au déficit des pensions civiles et militaires.

La FGF-FO refuse l’entreprise de culpabilisation et de stigmatisation des  fonctionnaires.

Comme leurs collègues du privé leurs retraites sont loin d’être brillante : 1 716 € pour les fonctionnaires d’Etat (60 % de cadres), 1199 € pour les fonctionnaires hospitaliers, 1021 € pour les fonctionnaires territoriaux ! (1400 € en moyenne nationale).

Nier le statut des fonctionnaires, durcir les conditions pour une retraite à taux plein sur la base de projections à l’horizon 2050 n’est qu’un prétexte pour satisfaire de nouveau les critères de convergence selon le dogme comptable de l’équilibre budgétaire.

Avant de regarder 40 ans devant, regardons 40 ans en arrière ! Quelles prospectives aurait fait le COR en 1970 ?

La dérive démographique, la baisse du taux d’activité, la crise sont des réalités pas des fatalités.

Les choix à faire sont sociaux, quelle place pour la retraite ?

Quels efforts pour la garantir ?

 

Augmenter les salaires

Stopper les destructions d’emplois

Débattre du financement

Pour Force Ouvrière défendre LES RETRAITES : c’est un choix de société

Service public, Fonction publique, Code des pensions

TOUT EST LIÉ !

Paris, le 15 avril 2010

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Published by Snudi FO 06 SNUDI-FO des Alpes-Maritimes - dans RETRAITES
13 avril 2010 2 13 /04 /avril /2010 08:22

40ansComme l'avait décidé le Comité Confédéral National de Force Ouvrière, Jean-Claude Mailly, secrétaire général,  s'est adressé aux autres organisations syndicales:


- Pour leur rappeler la position de FO : "Nous confirmons ainsi, notamment, que nous sommes fermement opposés à tout allongement de la durée du travail quelle qu’en soit la forme (allongement de la durée de cotisation et/ou report du droit au départ à 60 ans), tout comme nous sommes opposés à une remise en cause du code des pensions civiles et militaires pour les fonctionnaires."


- Pour leur proposer un grève franche pour défendre ces revendications :

"C’est pourquoi je te propose un appel commun à 24 heures de grève interprofessionnelle, au moment opportun.

 Réussie, une telle initiative placerait le gouvernement dans une situation délicate : ne pas répondre aux attentes alors que le pays aurait été « bloqué » pendant 24 heures serait, pour lui, prendre un risque important.

 Je considère qu’une telle initiative lancée solennellement par les secrétaires généraux ou présidents des organisations syndicales serait facteur d’espoir et de force pour les salariés."

 


Téléchargez le courrier du secrétaire général de FO

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18 mars 2010 4 18 /03 /mars /2010 14:38
Agir pour défendre nos retraites ou s'inscrire dans le débat voulu par le président de la république et le patronat?

Lisez l'analyse du communiqué commun adoptée le 15 février 2010 par l'intersyndicale CFDT, CGT, FSU, Solidaires et UNSA et que la Confédération Force Ouvrière a refusé de signer*

*Contrairement à ce qu'a publié par erreur le SNUipp06
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14 mars 2010 7 14 /03 /mars /2010 17:32
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18 février 2010 4 18 /02 /février /2010 16:53
Maintien du code des pensions civiles et militaires!
Maintien du calcul de la pension sur les 6 derniers mois!
40ans
Téléchargez le tract de la confédération Force Ouvrière
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