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SE SYNDIQUER

Bulletin d’adhésion 

 en cliquant ici

 

REUNIONS D'INFORMATION SYNDICALE

 

Ces réunions sont ouvertes à tous, syndiqués ou non syndiqués.

 

Y participer est un droit  : les textes réglementaires actuellement en cours (arrêté du 29/08/2014 publié le 3 septembre et circulaire du 16/09/2014) autorisent la participation à 3 réunions d’information syndicale par année scolaire, dont une « pendant le temps de présence devant élèves ».

 

Prévenez simplement votre IEN 48h avant (modèle de lettre à télécharger ci-dessous) ainsi que les parents (« Par ailleurs, les parents d'élèves doivent être informés de la tenue des réunions d'information syndicale susceptibles de concerner les enseignants de l'école dans laquelle leurs enfants sont scolarisés. »)

 

En cas de problème, contactez immédiatement le SNUDI-FO

(06.59.48.35.69.  ou  07.64.08.10.01)

 

Venez nombreux vous informer,  

 

 discuter pour agir avec le SNUDI-Force Ouvrière.

 

 

Téléchargez la lettre type à envoyer à votre IEN 48 h avant la réunion


Téléchargez le tract à afficher dans l’école

 

 

Si vous souhaitez qu’une réunion soit organisée dans votre école, contactez-nous (06.59.48.35.69)

 

 

Venez nombreux vous informer, discuter pour agir avec le SNUDI-FO 

RAPPEL

Les dispositions réglementaires qui s’imposent à tous permettent à chaque enseignant de participer à une réunion de trois heures par trimestre et ainsi à quatre réunions par an qu’ils peuvent récupérer sur toute la «partie du service qu’ils n’effectuent pas devant élève», soit aussi sur les animations pédagogiques, contrairement aux habitudes départementales !

Précision : la notion d’animation pédagogique obligatoire n’existe pas.

Télécharger les textes réglementaires

  Téléchargez la lettre type à envoyer à votre IEN

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Actualite

 

 

17 avril 2010 6 17 /04 /avril /2010 15:32

Groupe de travail ministériel du 6 avril.

 

 

Le Ministère a convoqué les organisations représentatives à un premier groupe de travail sur les RASED, le mardi 6 avril 2010.        

Ce groupe de travail avait pour objectif « d’étudier un projet de note aux IA, ainsi qu’un projet d’enquête destinée à établir un état des lieux partagé et prospectif » et d’avoir un échange sur la « formation » des enseignants spécialisés.

En début de séance, le SNUDI-FO a tenu à rappeler qu’il n’est pas de la responsabilité des syndicats de co-signer, avec le ministre, une lettre adressée aux IA et que le seul mandat sera celui exprimé dans la lettre commune en défense des RASED.

 

Le ministère s’adresse aux Inspecteurs d’académie

C’est dans ce cadre que le SNUDI-FO a pris connaissance, avec les organisations syndicales présentes, Snuipp, Se-UNSA et Sgen-CFDT, du projet de courrier adressé aux IA ayant pour objet « Emplois d’enseignants spécialisés affectés aux RASED ».

 

Une seule revendication : un nombre de départs à hauteur des besoins !


Le SNUDI-FO est intervenu à maintes reprises pour rappeler que le déficit en enseignants spécialisés a été créé par le manque de départs en stage CAPA-SH dans les options E et G. Dans le Gard, par exemple, l’IA n’a même pas envoyé d’appel à candidatures cette année !

Pour les organisations présentes, « stabiliser » le dispositif RASED, comme l’a exprimé le Ministère ne peut que signifier que le nombre de départs en stage CAPA-SH soit à hauteur, a minima, du nombre de postes vacants dans les départements.


Il a été rappelé également, par l’ensemble des syndicats présents, qu’il n’était pas possible de faire référence à l’aide personnalisée comme « possibilité de traitement de la difficulté scolaire » comme indiqué dans le projet de lettre.


Proposition a été faite par les représentants du ministre de donner comme « consigne » aux IA de pourvoir chaque poste d’enseignant spécialisé par des enseignants formés ou en formation, voire par des « faisant-fonction » qui s’engageraient à se présenter à l’examen du CAPA-SH (encore faudrait-il, comme l’ont fait remarquer tous les représentants syndicaux, que les IA ouvrent autant de possibilités de départs en stage CAPA-SH dans chaque option !).

 

Des préconisations ministérielles à moyens budgétaires constants !

En définitive, les représentants du ministre ont pris acte des échanges qui se sont tenus lors de la réunion et se sont engagés à en tenir compte dans la lettre qu’ils adresseront aux IA.

Nul doute que si les représentants du ministre se sont montrés à l’écoute des revendications avancées par l’ensemble des syndicats, notamment sur le nombre de départs en stage CAPA-SH ; sur le terrain, les IA ne pourront faire qu’avec les moyens qui leur sont attribués dans le cadre de la RGPP ! Il est fort à parier que si les IA appliquent les préconisations ministérielles, dans le cadre d’un budget à moyens constants,  et ce sera le cas, ce ne sera que par un redéploiement des postes !

 

CAPA-SH: Véritable formation ou formation masterisée ?


Un nouveau rendez-vous a été fixé pour le 3 mai avec comme point à l’ordre du jour, la formation ASH.

Dans le cadre de la masterisation, il est fort probable que les véritables intentions du ministre vont se dévoiler à cette occasion.

Dans l’Académie de Versailles, à l’occasion d’une réunion du Conseil de formation, le recteur a avancé son projet de future formation CAPA-SH qui se ferait sous forme de modules dans le cadre du Master.


L’objectif du Ministère est clair : faire disparaître le CAPA-SH au profit d’une «pseudo-formation» masterisée avec épreuves aux concours pour les futurs candidats! Chacun comprendra les enjeux budgétaires d’une telle mesure !

 

 

Le SNUDI-FO rappellera donc aux représentants du ministre les revendications exprimées par les personnels :


- Maintien d’un véritable formation d’au moins 400 heures

- Départs en stages CAPA-SH à hauteur des besoins dans chaque option

- Maintien de tous les centres de formation

- Création de tous les postes nécessaires dans chaque option

- Refus de toute masterisation du CAPA-SH

 

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Published by Snudi FO 06 SNUDI-FO des Alpes-Maritimes - dans RASED