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SE SYNDIQUER

Bulletin d’adhésion 

 en cliquant ici

 

REUNIONS D'INFORMATION SYNDICALE

 

Ces réunions sont ouvertes à tous, syndiqués ou non syndiqués.

 

Y participer est un droit  : les textes réglementaires actuellement en cours (arrêté du 29/08/2014 publié le 3 septembre et circulaire du 16/09/2014) autorisent la participation à 3 réunions d’information syndicale par année scolaire, dont une « pendant le temps de présence devant élèves ».

 

Prévenez simplement votre IEN 48h avant (modèle de lettre à télécharger ci-dessous) ainsi que les parents (« Par ailleurs, les parents d'élèves doivent être informés de la tenue des réunions d'information syndicale susceptibles de concerner les enseignants de l'école dans laquelle leurs enfants sont scolarisés. »)

 

En cas de problème, contactez immédiatement le SNUDI-FO

(06.59.48.35.69.  ou  07.64.08.10.01)

 

Venez nombreux vous informer,  

 

 discuter pour agir avec le SNUDI-Force Ouvrière.

 

 

Téléchargez la lettre type à envoyer à votre IEN 48 h avant la réunion


Téléchargez le tract à afficher dans l’école

 

 

Si vous souhaitez qu’une réunion soit organisée dans votre école, contactez-nous (06.59.48.35.69)

 

 

Venez nombreux vous informer, discuter pour agir avec le SNUDI-FO 

RAPPEL

Les dispositions réglementaires qui s’imposent à tous permettent à chaque enseignant de participer à une réunion de trois heures par trimestre et ainsi à quatre réunions par an qu’ils peuvent récupérer sur toute la «partie du service qu’ils n’effectuent pas devant élève», soit aussi sur les animations pédagogiques, contrairement aux habitudes départementales !

Précision : la notion d’animation pédagogique obligatoire n’existe pas.

Télécharger les textes réglementaires

  Téléchargez la lettre type à envoyer à votre IEN

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Actualite

 

 

8 octobre 2013 2 08 /10 /octobre /2013 18:42
Les préconisations d’un IEN  ne peuvent se substituer à la réglementation !
 

 

 

Alors que, nous apprenons que, dans une circonscription, les exigences formulées quant aux missions et modalités d’intervention des RASED relèvent plutôt d’interprétations locales que des règles statutaires, le SNUDI-FO 06 rappelle queles missions des personnels RASED qui, comme tout enseignant, bénéficient de la liberté pédagogique liée à leur statut, sont à ce jour toujours régis par la circulaire n° 2009-088 du 17 juillet 2009 qui précise :

 

« Les enseignants spécialisés peuvent intervenir directement dans la classe, regrouper des élèves pour des durées adaptées à leurs besoins, ou leur apporter une aide individuelle. »

 

Ainsi, aucune répartition des modes d’intervention ne peut-être imposée aux collègues (comme par exemple « ¼ de temps en classe »)!

De même, si la circulaire précise « les maîtres veillent à ce que les élèves concernés ne soient pas privés des enseignements qui leur sont nécessaires » il revient aux collègues concernés (enseignants des classes et des RASED) de juger pour chaque élève de la pertinence du moment de l’intervention du RASED, de quel enseignement il peut-être « privé » au profit d’une prise en charge spécialisée.

De plus, notons que,  imposer que « la prise en charge ne se déroule JAMAIS durant les apprentissages fondamentaux de la classe » comme cela a été écrit dans une circonscription,  reviendrait de fait  à limiter très sérieusement les possibilités d’intervention des RASED, déjà dangereusement réduites par les suppressions de poste !

Le SNUDI-FO, qui interpelle l’IEN concerné,  rappelle que les souhaits ou les préconisations d’un IEN restent des souhaits ou des préconisations et ne peuvent se substituer à la réglementation et invite les collègues à lui faire remonter toutes les situations contraires à la réglementation.

Rappelons aussi à cette occasion que, dans le cadre de l’acte II de sa refondation et  alors que plus de 5 000 postes de RASED ont disparu ces 5 dernières années, le Ministre ne parle pas de rétablir les RASED mais de « les faire évoluer » …


C'est, comme à son habitude, en toute indépendance que Force Ouvrière participera au « groupe de travail RASED »  à venir , sur la base desrevendications des personnels dont:

 

-        maintien des RASED dans l’Education nationale et d’une véritable formation ASH ;

-       rétablissement de tous les postes supprimes;

-        création de tous les postes nécessaires dans chaque option ;

-       départs en stages CAPA-SH à hauteur des besoins dans chaque option ;


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Published by Snudi FO 06 SNUDI-FO des Alpes-Maritimes - dans RASED