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SE SYNDIQUER

Bulletin d’adhésion 

 en cliquant ici

 

REUNIONS D'INFORMATION SYNDICALE

 

Ces réunions sont ouvertes à tous, syndiqués ou non syndiqués.

 

Y participer est un droit  : les textes réglementaires actuellement en cours (arrêté du 29/08/2014 publié le 3 septembre et circulaire du 16/09/2014) autorisent la participation à 3 réunions d’information syndicale par année scolaire, dont une « pendant le temps de présence devant élèves ».

 

Prévenez simplement votre IEN 48h avant (modèle de lettre à télécharger ci-dessous) ainsi que les parents (« Par ailleurs, les parents d'élèves doivent être informés de la tenue des réunions d'information syndicale susceptibles de concerner les enseignants de l'école dans laquelle leurs enfants sont scolarisés. »)

 

En cas de problème, contactez immédiatement le SNUDI-FO

(06.59.48.35.69.  ou  07.64.08.10.01)

 

Venez nombreux vous informer,  

 

 discuter pour agir avec le SNUDI-Force Ouvrière.

 

 

Téléchargez la lettre type à envoyer à votre IEN 48 h avant la réunion


Téléchargez le tract à afficher dans l’école

 

 

Si vous souhaitez qu’une réunion soit organisée dans votre école, contactez-nous (06.59.48.35.69)

 

 

Venez nombreux vous informer, discuter pour agir avec le SNUDI-FO 

RAPPEL

Les dispositions réglementaires qui s’imposent à tous permettent à chaque enseignant de participer à une réunion de trois heures par trimestre et ainsi à quatre réunions par an qu’ils peuvent récupérer sur toute la «partie du service qu’ils n’effectuent pas devant élève», soit aussi sur les animations pédagogiques, contrairement aux habitudes départementales !

Précision : la notion d’animation pédagogique obligatoire n’existe pas.

Télécharger les textes réglementaires

  Téléchargez la lettre type à envoyer à votre IEN

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Actualite

 

 

27 septembre 2012 4 27 /09 /septembre /2012 17:29

Alors que depuis 3 ans l’ancien  ministre n’a eu de cesse de remettre en cause les

Un décret qui remet en cause l’accompagnement des élèves handicapés et qui  aura de lourdes conséquences sur les conditions de travail des enseignants et des personnels chargés de l’accompagnement!

 

prérogatives des MDPH en matière de notification d’AVSi notamment en invitant les Inspecteurs d’Académie à se rapprocher des MDPH pour limiter le volume de ces notifications, l’actuel ministère a publié le 23 juillet dernier le « décret relatif à l’aide individuelle et à l’aide mutualisée apportées aux élèves handicapés. », malgré l’avis contraire des fédérations syndicales (aucune voix pour)

 

Ce décret précise que « l’aide mutualisée est destinée à répondre aux besoins d’accompagnement d’élèves qui ne requièrent pas une attention soutenue et continue » ce qui aboutit à ce qu’un « même assistant d’éducation peut être chargé d’apporter une aide mutualisée à plusieurs élèves handicapés simultanément » !

Avec un critère aussi subjectif que « ne requiert pas une attention soutenue et continue »,  ce décret qui s’inscrit totalement dans le plan d’austérité que Force Ouvrière combat , va permettre de développer « l’aide mutualisée » bien moins coûteuse que « l’aide individuelle » !

 Bien évidemment, ce nouveau décret aura de lourdes conséquences sur les conditions de travail des enseignants et des personnels chargés de l’accompagnement et sur la qualité de l’accueil des élèves.

 

Déjà, dans les Alpes-Maritimes où de très nombreux élèves sont en attente de l’affectation de l’AVSi notifiée par la MDPH, l’administration tente de mettre en place arbitrairement cette « aide mutualisée » en lieu et place des notifications actuelles (c’est à la CDA de la MDPH de définir de quel type d’aide doit bénéficier un élève handicapé, « individuel » ou « mutualisée »)!

 

Ainsi, dans une école, il est envisagé de diminuer le nombre d’heures notifiées par la MDPH à un élève pour que son AVSi actuellement en poste puisse intervenir auprès d’un deuxième élève, qui lui attend son AVSi !

 

Dans une autre école, où 6 enfants sont scolarisés avec une notification MDPH pour une AVSi, une seule personne a été affectée dans la même classe pour accompagner 2 élèves ayant respectivement une notification de 18h et 16h. De même, dans une autre classe de cette école, on suggère que l’AVSi qui s’occupe déjà d’un élève lourdement handicapé pendant 32h accompagne un deuxième enfant de la même classe  qui est en attente de l’AVSi qui lui a été notifiée !

 

Face à cette situation où les besoins purement comptables prévalent face aux besoins des élèves,  personnels (enseignants et AVS) et parents  résistent ! Ils savent qu’ils peuvent compter sur le SNUDI-FO !

Le syndicat saisit le DASEN : toutes les notifications MDPH doivent être respectées !

 

En cas de problème, de pressions, contactez le SNUDI-FO  (06.59.48.35.69 / snudifo06@gmail.com)

 

Le SNUDI-FO, avec la FNEC-FP-FO revendique l’intégration de tous ces personnels d’aide dans un corps de la Fonction Publique afin de leur garantir une véritable formation et de les sortir de la précarité dans laquelle ils sont  placés !

 

Rappelons qu’actuellement, les personnels sont rémunérés au SMIC horaire et que la plupart des CUI travaillent 24 h payées 20h !

Le SNUDI-FO, avec la FNEC-FP-FO demande l'abrogation de ce décret!

 

léchargez le tract pour affichage dans l'école.

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Published by Snudi FO 06 SNUDI-FO des Alpes-Maritimes